9月7日，济宁项目部举行了2021年新入职员工"师带徒"签约仪式，项目部领导、中层以上干部、导师及徒弟共计30余人参加此次会议。
　　会议宣贯了《济宁项目部导师制培养工作实施细则》，公布了2021年新入职员工师徒结对方案。师徒代表分别上台发言，12对师徒现场签订了师带徒协议。
　　会议指出，各位导师都是项目部各岗位上的业务骨干、行家里手，导师要根据培养目标，将所掌握的专业知识、工作经验和工作方法毫无保留地进行传授；要与时俱进不断增强知识储备，更新理念方法；要注重言传身教，注重品行教育，积极传递正能量。各位徒弟是公司和项目部的未来和希望，要培养吃苦耐劳的精神和敬业奉献品格，展现谦虚谨慎、勤学好问的学风，树立真抓实干、马上就办的作风，迅速掌握本领，加快成长成才，为公司和项目部的发展奉献自己的力量。