"凡学百艺,莫不有师。"9月8日,安丘项目部举行"导师带徒"签订仪式,充分发挥新老员工"传、帮、带"作用,助推新员工迅速转变角色,尽快适应岗位。
安丘项目部按照"以老带新,以熟带生"的模式,挑选作风优、品质好、责任心强、业务精湛、经验丰富、专业技术功底深的业务骨干作为导师,结成了6对师徒,并现场签订了"导师带徒"培养协议,同时新老师徒代表分别作了表态发言。
项目部党支部书记、总经理代波对本次活动作了总结发言,并强调此次"导师带徒"签约仪式关键在师,行动在徒,重点在带,落脚在实,并希望6位新员工以"导师带徒"活动为契机,迅速成长、成才,在干中学,在学中练,在练中不断提高,把握机会,早日成才,为公司、项目部的发展奉献青春力量。